“Chęć zwycięstwa, chęć odniesienia sukcesu, chęć wykorzystania pełnego potencjału…
to klucze, które otworzą drzwi do osobistej doskonałości.” — Konfucjusz
Najlepsi przedsiębiorcy i menedżerowie w Polsce oszczędzają miliony rocznie dzięki rozwiązaniom wypracowanym z doradcami takimi jak ja.
POTRZEBUJESZ WIELU ARGUMENTÓW ?
20 POWODÓW, DLA KTÓRYCH POWINIENEŚ SIĘGNĄĆ PO MOJE WSPARCIE:
- Potrzebujesz wsparcia w strategicznych decyzjach!
- Twoje zespoły straciły impet rozwojowy!
- Nie tylko motywacja spada!
- Przywództwo nie jest Twoją mocną stroną, a powinno!
- Menedżerskie kompetencje wymagają odkurzenia!
- Styl pracy z ludźmi czas już zmienić!
- Odchodzą najlepsi, a Ty nie wiesz dlaczego?
- Odchodzą najlepsi, a nowych nie możesz pozyskać!
- Twoi menedżerowie potrzebują nowych szlifów rozwoju kompetencji
- Nie dostrzegasz nowych możliwości rozwoju wewnętrznego firmy!
- Nie wiesz jakich rozwiązań zasobami ludzkimi potrzebujesz!
- Potrzebujesz wzmocnić kompetencje zespołu HR!
- Nie znasz potencjału swojego zespołu!
- Nie potrafisz zaplanować i przeprowadzić zmiany!
- Chcesz przekazać stery firmy rodzinnej sukcesorowi i trzeba go przygotować do tego procesu!
- Szukasz wyjścia już zbyt długo i go nie dostrzegasz!
- Przed Tobą przełomowe decyzje w rozwoju firmy!
- Utknąłeś w jakimś martwym punkcie i nie wiesz jak z niego wyjść!
- Masz wypalenie zawodowe na pokładzie swojej firmy!
- Sam się wypalasz i to już ostatni dzwonek!
- Potrzebujesz wsparcia w wyborze super menedżera!
- Chcesz zbudować silniejsze zespoły!
- Potrzebujesz dyskretnego przewodnika mentalnego w ważnych sprawach rozwoju wewnętrznego firmy!
Nie sposób skończyć tej listy, wszyscy wiemy, że może być jeszcze długa, ale też może się skracać, dzięki skutecznemu wsparciu z zewnątrz.
6 BŁĘDNYCH ZAŁOŻEŃ KTÓRE MOŻESZ WCIĄŻ PIELĘGNOWAĆ W SOBIE ZAMIAST SIĘGNĄĆ PO WSPARCIE Z ZEWNĄTRZ:
- Ty wiesz lepiej, jak ma być.
- Błędne decyzje, to Twój problem i jeszcze Cię na to stać.
- Ktoś z zewnątrz nic nie może wiedzieć, o tym czego potrzebuje Twoja firma czy Twój zespół
- Nie wypada się przyznać do niewiedzy lub posiadanych wątpliwości.
- Jakoś to będzie, jakoś się ułoży.
- Zawsze radziłem sobie sam, więc teraz też tak będzie.
JAK SPRAWDZIĆ CZY TO DOBRA DECYZJA ZANIM SKONTAKTUJESZ SIĘ ZE MNĄ:
- Twoje własne możliwości w rozwiązaniu danego problemu się kończą.
- Ryzyka niekorzystnych skutków braku decyzji o wsparciu z zewnątrz są już zbyt duże.
- Kompas rozwoju firmy od wewnątrz już nie działa sprawnie.
- Możliwości i szanse rozwoju firmy są obecnie większe niż jej ludzki potencjał.
- Czujesz intuicyjnie, że klucze do rozwojowej przyszłości leżą w rozwoju potencjału ludzkiego, nie tylko w chłonności rynku i jakości produktów i usług.
/ to tylko niektóre z Twoje checklisty, prawda ? /
Co należy zrobić, aby skorzystać z konsultacji:
- dodaj produkt do koszyka,
- dokonaj płatności,
- na adres e-mail otrzymasz link do rezerwacji terminu wstępnej konsultacji
a kiedy już nawiążemy pierwszy skuteczny kontakt ustalimy wszystko, co dla nas ważne.
